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        延華新聞

        只爭朝夕戰百日 上下齊心攻難關 | 延華集團高管例會推進部署百日沖刺工作

        發布時間:2017-05-11被閱次數:7275 來源:

        自百日奮戰的號角吹響后,延華集團上下嚴陣以待,全力以赴開展新一輪的拼搏沖刺。經過一周的梳理與排摸,本周高管例會上,各業務板塊的分管高管均明確提出了各自的業績沖刺目標。重壓之下無懼色,善打硬仗、能打勝仗的延華人,正朝著同一個目標并肩作戰、協同發力,務必實現破局蝶變、逆勢上揚!

        集團總裁于兵指出,目前延華全體同仁面臨著三個階段的目標:未來三年發展目標、本年度經營目標和百日奮戰目標。近期目標就是在百日內全力沖刺合同額。當前,各業務板塊已經達成共識,奮戰百日要突破原有節奏、跳出按部就班,拿出決心、付諸行動、上下齊心。各事業部門要設定具體的業績目標,給各團隊具體的數字方向。

        集團董事長顧燕芳表示,打好百日沖刺這場戰役意義重大:一是為年度目標的順利實現打下重要基礎;二是進一步明確各位高管及核心骨干的職責定位,并檢驗大家的能力、狀態以及帶隊作戰能力;三是更好地促進業務部門和管理部門協同作戰,提升團隊合力;四是在奮戰過程中進一步提升管理部門的管理效率和服務水平。

        各業務條線的高管們一一匯報了重點跟進的項目情況,包括項目規模、進展情況、需協調事項等。以工程管理中心為代表的部門第一時間向下傳達落實百日奮戰的精神,深化優化設計部、質量管理部、預核算部已制定了詳盡的奮戰計劃和行動目標。

        作為保障業務部門工作落地的重要部門,集團各職能部門的負責人表示將全力配合,做好服務與支撐,抓管理、抓學習、抓隊伍建設、抓風氣建設,形成全員奮戰的良好氛圍,鼓舞士氣、凝聚戰斗力,讓業務團隊在前線毫無負擔地開疆拓土、沖鋒戰斗!

         

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