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        延華新聞

        爭創學習型企業 培育高素質員工

        發布時間:2004-11-11被閱次數:9844 來源:

         

         

        本報訊  1022,普陀區總工會組織召開“創建學習型組織、爭做知識型職工,建文明班組、創文明崗位、做文明職工”活動中途推進會,顧燕芳總經理代表區科技系統延華公司在會上做了經驗交流。

             顧總在會上把延華公司近一年來在“爭創”工作中的經驗做法和所取得的成績進行了交流。顧總在談到延華公司為何如此重視員工的素質塑造時說,企業之間的競爭最終是人才的競爭,企業對員工的素質要求也越來越高,同時員工對知識和技術的渴求也在不斷提升,因此延華作為一個科技型高新技術企業,在公司黨政領導的支持下,緊緊圍繞企業的發展,著眼于企業和員工的實際需要,以創建學習型企業為抓手,弘揚求知成才,奉獻社會的新風尚,積極倡導全員學習、團隊學習和終身學習的理念,努力營造培養和造就高素質員工隊伍的良好氛圍。在創建知識型群體、學習型班組、培育知識化員工方面進行積極的探索和實踐。主要做法是:在內容上,對職工學習進行認真的選擇和確定,做到與員工成長的需要相結合,與企業經營發展相結合,與時代發展需要相結合;在形式上對學習型企業創建進行積極的探索和組織,充分發揮互聯網的作用,積極做好網上學習的引導,充分發揮陣地作用,積極構建為員工提供學習的“軟”“硬”陣地,并在學習的主題選擇上下功夫,形成延華特色,同時在制度建設和典型宣傳上下功夫,規范管理和營造氛圍。顧總還說,企業的發展不僅體現在經濟效益的提高,同時還肩負提高員工素質的重任,創建學習型企業任重道遠,需要我們在今后的工作中,樹立與時俱進的理念,不斷的研究新情況,解決新問題,樹立開拓創新的發展理念,開發新思路,創造新載體,探索新形式,總結新經驗,求得新發展。(李望忠)

         

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